Jede Verwaltung ist so gut wie ihre Mitarbeiter*innen. Organisationen der öffentlichen Hand haben dabei ihre eigenen Regeln und Strukturen. Was macht eine gute Verwaltungsfachkraft aus? Welche Qualifikationen müssen kommunale Ingenieur*innen, Architekt*innen oder Informatiker*innen mitbringen? Welche Besonderheiten, wie zum Beispiel ein AGG-konformes Bewerbungsverfahren, gilt es zu beachten? Wir kennen diese Herausforderungen. Wir verstehen Verwaltung.

Seit über 20 Jahren finden wir Personal für Kommunen, Bundes- oder Landesbehörden sowie andere Organisationen des öffentlichen Dienstes und bilden es fort. Auch Kirchen und Bildungseinrichtungen setzen auf unsere Expertise. Von Auszubildenden über Fachkräfte bis hin zu Top-Führungskräften identifizieren wir qualifizierte Kandidat*innen über alle Stufen des Bewerbungsverfahrens – von der Unterlagensichtung über psychometrische Tests bis hin zu Bewerbungsgesprächen und individuell konzipierten Assesmentcentern.