HomePersonalauswahlPersonalentwicklungVeräanderungsmanagementCoachingReferenzenKontakt_Impressum Referenzen
  • Ministerium für Wirtschaft und Arbeit des Landes Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf
    Auswahl-Assessment zum Aufstieg in den höheren Dienst

  • Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf
    Auswahl-Assessment zum Aufstieg in den höheren Dienst

  • Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt), Köln
    Auswahl-Assessment zur Besetzung der Position einer Fachreferentin / eines Fachreferenten

  • Regionalverband Ruhr (RVR), Essen
    Auswahl-Assessment zur Besetzung der Position eines Teamleiters / einer Teamleiterin

  • Stadt Köln
    Mehrere Personalentwicklungs-Assessments für besonders geeignete Mitarbeiter/innen im gehobenen Dienst

    Konzeption und Organisation eines umfangreichen Lehrgangs zum Thema „Vorbereitung auf Führungsaufgaben“ für ausgewählte Beschäftigte des höheren Dienstes

    Mehrere Assessments zur Auswahl von Führungskräften in der Sozialverwaltung

    Teamentwicklungs-Workshop für die mittlere Führungsebene des Ordnungs- und Verkehrsdienstes

  • Bezirksregierungen Köln, Düsseldorf, Arnsberg, Münster und Detmold
    Zahlreiche Auswahl-Assessments zur Einstellung von Nachwuchskräften für den gehobenen Dienst

  • Stadt Paderborn
    Mehrere Personalentwicklungs-Assessments für besonders geeignete Mitarbeiter/innen im gehobenen Dienst

  • Hochtief AG
    Mitwirkung bei der Auswahl von Auszubildenden

  • Landeskirchenamt Bielefeld
    Durchführung mehrerer Seminare zu verschiedenen Themen der Personalarbeit

  • Stadtverwaltungen Brilon, Olsberg, Meschede
    Mehrere Auswahl-Assessments zur Einstellung von Nachwuchskräften für den mittleren und gehobenen Dienst

  • Und andere mehr…