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Sowohl in der freien Wirtschaft als auch in der
öffentlichen Verwaltung werden die Zeiten immer schnelllebiger. Wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen verändern sich rasant und genau so rasant müssen sich die Organisationen verändern.

Jeder Mensch hat aber die natürliche Tendenz, anstehende Veränderungen zunächst einmal als eher bedrohlich zu empfinden. Werde ich aus meiner gewohnten Umgebung heraus gerissen? Werden meine Qualifikationen künftig noch von Nutzen sein? Wird meine langjährige Erfahrung noch zählen? Solche und ähnliche Fragezeichen tun sich vor den Betroffenen auf und verursachen Angst und Unsicherheit. Regelmäßig münden solche Gefühle in massiven Widerstand gegen notwendige Veränderungen.

Das muss nicht sein! Wir begleiten Sie und Ihre Leute auf dem Weg der Veränderung. Wir sorgen dafür, dass durch Transparenz und Partizipation Ängste genommen werden und für die Betroffenen Klarheit herrscht. Denn ist der Weg der Veränderung gut beleuchtet und bekommen die Beschäftigten „Stadtpläne“ zur Orientierung an die Hand, ist der Prozess weit weniger bedrohlich. Wer tappt schon gerne im Dunkeln…?

Auch beim Zusammenwachsen neuer Teamstrukturen helfen wir gerne mit. Wir entwickeln geeignete Teamentwicklungsmaßnahmen und erleichtern so das gegenseitige Kennen lernen. Dies ist die Grundvoraussetzung für gegenseitige Wertschätzung und effektive Zusammenarbeit.

Wir würden uns freuen, Sie auf Ihrem Weg ein Stück begleiten zu können! Treten Sie dafür hier mit uns in Kontakt!